ورزشکار با توجه به جنسیت

1. 1.محسن پروازی شندی*، بیتا آجیل چی
2. کارشناس ارشد روان‌شناسی ورزش دانشگاه علامه طباطبائی، Email: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید
3. دکترای روان‌شناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران و مدرس دانشگاه علامه طباطبائی

Email: این آدرس ایمیل توسط spambots حفاظت می شود. برای دیدن شما نیاز به جاوا اسکریپت دارید

چکیده

سلامت روان، نیاز اساسی و برای بهبود کیفیت زندگی انسان، امری حیاتی است. این عامل با ویژگی‌های توانمند ساز درونی یا منابع درونی قدرت نیز ارتباط دارد و یکی از مسائل مهم و پراهمیت در زندگی امروزی به شمار می‌رود. علاوه بر این،  هوش هیجانی به‌عنوان عاملی روان‌شناختی، در حوزه‌های مختلف روان‌شناسی و اخیراً در ورزش نقش مهمی پیداکرده است . تاب‌آوری نیز صرفاً به تطابق سازنده و مثبت در برخورد با مشکلات و شرایط دشوار اطلاق می‌شود و با توجه به این‌که گاهی افراد در شرایط سخت قادر به تحمل مشکلات و شکست‌ها نیستند؛ بررسی این عامل و نحوۀ تعامل و فراگیری آن برای ورزشکاران و غیر ورزشکاران اجتناب‌ناپذیر است.

بیتا آجیل چی

دکتری روان شناسی عمومی و مدرس دانشگاه علامه طباطبایی

وحید نجاتی

دکترای علوم اعصاب و دانشیار دانشگاه شهید بهشتی

چکیده

مطالعه حاضر یک پژوهش تحلیلی از نوع مقطعی مقایسه­ای و جامعه آماری آن کلیه افراد افسرده شهر تهران بودند. که پس از مراجعه به یکی از کلینیک های روان شناسی شهر تهران و انجام غربالگری با استفاده از پرسشنامه افسردگی بک (با نقطه برش 21و بالاتر) و مصاحبه تشخیصی ساختار نیافته بر اساس نسخه چهارم راهنمای تشخیصی و آماری اختلالات روانی، تعداد 41 نفر از افراد مبتلا به افسردگی به روش نمونه­گیری در دسترس انتخاب شده و با تعداد 41 نفر از افراد غیر افسرده از نظر جنس، سن، میزان تحصیلات، ‌شغل و وضعیت تاهل با گروه بیمار همتا شدند.

فلور رضایی کارگر[1]، مریم علاقه بند[2]، بیتا آجیل چی[3]

چکیده

هدف از پژوهش حاضر بررسی مولفه های عشق ورزی و رضایتمندی زناشویی در سه نوع سبکهای دلبستگی با در نظر گرفتن عامل جنسیت بود. بدین منظور یک پژوهش توصیفی از نوع مقطعی- مقایسه ای تعداد 120 نفر از افراد متاهل (60 زوج)  ساکن در شهر یزد به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شده و به پرسشنامه های سبکهای دلبستگی بزرگسالان کالینز و رید (1996) ، مولفه های عشق اشترنبرگ(1997) ورضایتمندی زناشویی انریچ )1999) پاسخ دادند.

*ليلا ذوقي

**بيتا آجيل چي

***زهرا نوبهار

چكيده: زمينه و هدف: فشار هاي رواني ناشي از شغل ،از جمله استرس هايي هستند كه اگر بيش از حد باشند مي توانند سبب عوارض جسماني، رواني و رفتاري براي فرد شده ،سلامت را به مخاطره انداخته، اهداف سازماني را تهديد كرده و منجر به كاهش كيفيت عملكرد فرد مي گردد.يكي از روش هاي موثر براي كاهش اين استرس مديريت زمان است.بنا براين پژوهش با هدف ارتباط بين مهارت مديريت زمان با ميزان استرس شغلي در مديران و كاركنان زن ناجا انجام شد.